{"id":4924,"date":"2023-12-26T05:46:03","date_gmt":"2023-12-26T05:46:03","guid":{"rendered":"https:\/\/oandgaccounting.com\/staging\/?p=4924"},"modified":"2023-12-27T12:16:29","modified_gmt":"2023-12-27T12:16:29","slug":"urgent-avoid-irs-crackdown-on-erc-fraud-penalties-interest-criminal-investigation-loom-we-can-help","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oandgaccounting.com\/staging\/es\/urgent-avoid-irs-crackdown-on-erc-fraud-penalties-interest-criminal-investigation-loom-we-can-help\/","title":{"rendered":"\u00a1Urgente! Evite las medidas dr\u00e1sticas del IRS contra el fraude de ERC: \u00a1Se avecinan sanciones, intereses e investigaciones penales! \u00a1Podemos ayudar!"},"content":{"rendered":"<div class=\"onefivequestion\">\n<div class=\"container py-4 text-left\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/coronavirus\/employee-retention-credit\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">El Cr\u00e9dito por Retenci\u00f3n de Empleados (ERC)<\/a> es un beneficio fiscal que ayuda a las empresas a mantener a sus empleados en la n\u00f3mina durante el <a href=\"https:\/\/www.who.int\/europe\/emergencies\/situations\/covid-19\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Pandemia de COVID-19<\/a>. Sin embargo, no todas las empresas son elegibles para el ERC, y algunas podr\u00edan haber presentado reclamaciones err\u00f3neas o excesivas debido a informaci\u00f3n err\u00f3nea o fraude. Si usted es una de estas empresas, podr\u00eda enfrentar multas e intereses del IRS, a menos que tome medidas ahora para corregir su error.<\/p>\n<p>El IRS ha lanzado recientemente un nuevo <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/irs-new-voluntary-disclosure-program-lets-employers-who-received-questionable-employee-retention-credits-pay-them-back-at-discounted-rate-interested-taxpayers-must-apply-by-march-22\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Programa de divulgaci\u00f3n voluntaria<\/a> Este programa permite a las empresas reembolsar el 80% del ERC que recibieron por error, sin intereses ni penalizaciones. Este programa est\u00e1 disponible hasta el 22 de marzo de 2024 y est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a las empresas que fueron enga\u00f1adas o presionadas por promotores o asesores para presentar reclamaciones no elegibles. Si el IRS pag\u00f3 intereses sobre la reclamaci\u00f3n de reembolso del ERC del empleador, este no tiene que reembolsarlos.<\/p>\n<p>Alternativamente, el IRS tambi\u00e9n ofrece una <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/irs-announces-withdrawal-process-for-employee-retention-credit-claims-special-initiative-aimed-at-helping-businesses-concerned-about-an-ineligible-claim-amid-aggressive-marketing-scams\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">opci\u00f3n de retiro<\/a> Esto permite a las empresas cancelar sus solicitudes de reembolso pendientes antes de recibir un reembolso y evitar futuros reembolsos, intereses o penalizaciones. Esta opci\u00f3n est\u00e1 disponible al menos hasta fin de a\u00f1o y est\u00e1 dise\u00f1ada para ayudar a las empresas que se dieron cuenta de su error antes de cobrar o depositar su cheque de reembolso.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo, explicaremos c\u00f3mo funcionan estas dos opciones, qui\u00e9n puede solicitarlas y c\u00f3mo hacerlo. Tambi\u00e9n le proporcionaremos algunas preguntas frecuentes y una lista de verificaci\u00f3n para ayudarle a determinar su elegibilidad para el ERC. Tambi\u00e9n le advertiremos sobre las medidas de cumplimiento vigentes del IRS contra el fraude del ERC y c\u00f3mo evitarlas.<\/p>\n<p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3039986354638252\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-3039986354638252\"\n     data-ad-slot=\"8101689985\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es el Programa de Divulgaci\u00f3n Voluntaria?<\/strong><\/p>\n<p>El Programa de Divulgaci\u00f3n Voluntaria es una iniciativa especial que el IRS anunci\u00f3 en <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/irs-new-voluntary-disclosure-program-lets-employers-who-received-questionable-employee-retention-credits-pay-them-back-at-discounted-rate-interested-taxpayers-must-apply-by-march-22\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">IR-2023-247<\/a> el 21 de diciembre de 2023. Es parte de un esfuerzo mayor del IRS para <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/irs-expands-work-on-aggressive-employee-retention-credit-claims-20000-disallowance-letters-being-mailed-more-action-and-voluntary-disclosure-program-coming\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Combatir las dudosas afirmaciones del ERC<\/a> y detener el marketing agresivo en torno al ERC que enga\u00f1\u00f3 a algunos empleadores para que presentaran reclamos.<\/p>\n<p>El programa permite a las empresas que ya recibieron el ERC durante un per\u00edodo fiscal, pero que no tienen derecho a \u00e9l, devolver el 80% del cr\u00e9dito recibido, sin intereses ni penalizaciones. Si el IRS pag\u00f3 intereses sobre la solicitud de reembolso del ERC del empleador, este no necesita devolverlos. El programa est\u00e1 vigente hasta el 22 de marzo de 2024 y est\u00e1 abierto a cualquier empleador que cumpla con los siguientes criterios:<\/p>\n<ul>\n<li>El empleador no est\u00e1 bajo investigaci\u00f3n criminal y no ha sido notificado de que est\u00e1 bajo investigaci\u00f3n criminal.<\/li>\n<li>El empleador no est\u00e1 bajo una inspecci\u00f3n de impuestos sobre el empleo del IRS para el per\u00edodo impositivo para el cual est\u00e1 solicitando el Programa de Divulgaci\u00f3n Voluntaria.<\/li>\n<li>El empleador no ha recibido una notificaci\u00f3n del IRS ni una demanda de reembolso de parte o la totalidad del ERC.<\/li>\n<li>El IRS no ha recibido informaci\u00f3n de un tercero de que el contribuyente no cumple o no ha adquirido informaci\u00f3n directamente relacionada con el incumplimiento a partir de una acci\u00f3n de cumplimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3039986354638252\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-3039986354638252\"\n     data-ad-slot=\"8101689985\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>Para solicitar el programa, el empleador debe presentar <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/forms-pubs\/about-form-15434\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Formulario 15434<\/a>, Solicitud para el Programa de Divulgaci\u00f3n Voluntaria del Cr\u00e9dito por Retenci\u00f3n de Empleados, disponible en IRS.gov. Este formulario debe enviarse utilizando <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/help\/irs-document-upload-tool\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Herramienta de carga de documentos del IRS<\/a>. El empleador tambi\u00e9n debe proporcionar al IRS los nombres, direcciones y n\u00fameros de tel\u00e9fono de cualquier asesor o preparador de impuestos que lo asesor\u00f3 o ayud\u00f3 con su reclamo, y detalles sobre los servicios prestados.<\/p>\n<p>El IRS revisar\u00e1 la solicitud y se comunicar\u00e1 con el empleador para revisar los detalles y responder cualquier pregunta. Si el IRS aprueba la solicitud, le enviar\u00e1 por correo un acuerdo de cierre. El empleador deber\u00e1 reembolsar el 80% del ERC que recibi\u00f3, ya sea en l\u00ednea o por tel\u00e9fono, utilizando el <a href=\"https:\/\/www.eftps.gov\/eftps\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Sistema Electr\u00f3nico de Pago de Impuestos Federales (EFTPS)<\/a>. EFTPS es el sistema del Departamento del Tesoro que la mayor\u00eda de las empresas ya utilizan para pagar diversas obligaciones fiscales federales.<\/p>\n<p>Si el empleador no puede pagar el monto total, puede firmar un acuerdo de pago a plazos con el IRS para pagar a plazos. Sin embargo, seg\u00fan la pol\u00edtica est\u00e1ndar de acuerdos de pago a plazos, se aplicar\u00e1n multas e intereses, por lo que el IRS recomienda a quienes no puedan pagar el monto total que consideren obtener un pr\u00e9stamo de una instituci\u00f3n financiera para evitar los costos de un acuerdo de pago a plazos con el IRS. Una vez realizado el pago, el empleador debe devolver el acuerdo de cierre firmado al IRS.<\/p>\n<p>El IRS seleccion\u00f3 un reembolso 80% porque muchos de los promotores de ERC cobraron una tarifa porcentual que cobraron al momento del pago o antes del pago, y los destinatarios nunca recibieron el monto total.<\/p>\n<p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3039986354638252\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-3039986354638252\"\n     data-ad-slot=\"8101689985\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Opci\u00f3n de Retiro?<\/strong><\/p>\n<p>La Opci\u00f3n de Retiro es otra iniciativa que el IRS anunci\u00f3 en julio de 2023. Permite a las empresas que presentaron una solicitud de reembolso de ERC, pero a\u00fan no han recibido un reembolso, retirarla y evitar futuros reembolsos, intereses y multas. Esta opci\u00f3n est\u00e1 disponible al menos hasta fin de a\u00f1o y est\u00e1 dise\u00f1ada para ayudar a las empresas que se dieron cuenta de su error antes de cobrar o depositar su cheque de reembolso.<\/p>\n<p>El IRS cre\u00f3 la opci\u00f3n de retiro para ayudar a los propietarios de peque\u00f1as empresas y a otras personas que fueron presionadas o enga\u00f1adas por vendedores o promotores de ERC para que presentaran reclamaciones no elegibles. Las reclamaciones retiradas se considerar\u00e1n como si nunca se hubieran presentado. El IRS no impondr\u00e1 multas ni intereses.<\/p>\n<p>Para retirar un reclamo de ERC, el empleador debe seguir las instrucciones descritas por el IRS haciendo clic aqu\u00ed <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/withdraw-an-employee-retention-credit-erc-claim\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">ENLACE<\/a>. Env\u00ede por fax la copia firmada de su declaraci\u00f3n desde su computadora o dispositivo m\u00f3vil a la l\u00ednea de fax para retiros de reclamos del ERC del IRS al 855-738-7609. Esta es su solicitud de retiro. Conserve la copia con sus registros tributarios. El empleador tambi\u00e9n debe <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/withdraw-an-employee-retention-credit-erc-claim\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">devolver el cheque de reembolso<\/a> al IRS si lo recibieron pero a\u00fan no lo han depositado o cobrado.<\/p>\n<p>La opci\u00f3n de retiro solo est\u00e1 disponible para las reclamaciones de ERC que a\u00fan no han sido pagadas por el IRS. Si el empleador ya recibi\u00f3 y deposit\u00f3 o cobr\u00f3 el cheque de reembolso, debe seguir las instrucciones del IRS haciendo clic aqu\u00ed. <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/withdraw-an-employee-retention-credit-erc-claim\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">ENLACE<\/a><\/p>\n<p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3039986354638252\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-3039986354638252\"\n     data-ad-slot=\"8101689985\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son las acciones de cumplimiento actuales del IRS?<\/strong><\/p>\n<p>El IRS contin\u00faa implementando diversas medidas de cumplimiento contra el fraude y el abuso del ERC. Estas incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/irs-expands-work-on-aggressive-employee-retention-credit-claims-20000-disallowance-letters-being-mailed-more-action-and-voluntary-disclosure-program-coming\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Env\u00edo de cartas a hasta 20.000 empleadores que reclamaron un ERC err\u00f3neo o excesivo<\/a> que proponen ajustes fiscales que eliminar\u00e1n el ERC. Estas cartas se suman a las 20,000 cartas de denegaci\u00f3n que el IRS envi\u00f3 a principios de diciembre a empleadores cuyas solicitudes de ERC fueron rechazadas porque su empresa no exist\u00eda o no contaban con empleados durante el per\u00edodo cubierto por su solicitud.<\/li>\n<li>Se intensifican las auditor\u00edas y las investigaciones penales sobre promotores y empresas que presentan reclamaciones dudosas. El IRS tiene m\u00e1s de 300 casos penales en tr\u00e1mite con reclamaciones por un valor aproximado de 1.400 millones de libras, y miles de reclamaciones de ERC se han remitido para auditor\u00eda.<\/li>\n<li>Imponiendo una <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/to-protect-taxpayers-from-scams-irs-orders-immediate-stop-to-new-employee-retention-credit-processing-amid-surge-of-questionable-claims-concerns-from-tax-pros\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">moratoria en la tramitaci\u00f3n de nuevas solicitudes de ERC<\/a> Desde el 14 de septiembre de 2023. El IRS proporcionar\u00e1 una actualizaci\u00f3n el pr\u00f3ximo a\u00f1o sobre el estado de la moratoria. Esta no afecta el procesamiento de las solicitudes de retiro ni de las solicitudes de divulgaci\u00f3n voluntaria.<\/li>\n<li>Se advierte a los contribuyentes que extremen las precauciones antes de solicitar el ERC, ya que los comerciantes y estafadores contin\u00faan con sus maniobras agresivas. El IRS tambi\u00e9n insta a los empleadores que presentaron solicitudes a revisar los requisitos del ERC y hablar con un asesor fiscal. <a href=\"https:\/\/oandgaccounting.com\/staging\/appointment-booking-form\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">profesional de impuestos de confianza <\/a>sobre su elegibilidad en medio de una publicidad enga\u00f1osa en torno al cr\u00e9dito.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/oandgaccounting.com\/staging\/theres-still-time-to-claim-the-2020-2021employee-retention-credit-erc\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">C\u00f3mo determinar su elegibilidad para el ERC<\/a>?<\/strong><\/p>\n<p>El ERC es un cr\u00e9dito fiscal reembolsable dise\u00f1ado para empresas que continuaron pagando a sus empleados durante la pandemia de COVID-19 mientras sus operaciones comerciales estaban total o parcialmente suspendidas debido a una orden del gobierno, o tuvieron una disminuci\u00f3n o una disminuci\u00f3n significativa en los ingresos brutos durante los per\u00edodos de elegibilidad.<\/p>\n<p>El Cr\u00e9dito Tributario por Empleado (ERC) est\u00e1 disponible para los salarios pagados entre el 13 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2021. El monto del cr\u00e9dito var\u00eda seg\u00fan el a\u00f1o fiscal, el n\u00famero de empleados y el monto de los salarios pagados. El cr\u00e9dito m\u00e1ximo por empleado es de $5,000 para 2020 y de $28,000 para 2021.<\/p>\n<p>Para reclamar el ERC, el empleador debe cumplir con ciertos criterios de elegibilidad y presentar el Formulario 941 o 941-X ante el IRS.<\/p>\n<p>Sin embargo, no todos los empleadores son elegibles para el ERC, y algunos podr\u00edan haber presentado reclamos err\u00f3neos o excesivos debido a informaci\u00f3n err\u00f3nea o fraude. Para evitar multas e intereses, o para corregir su error, debe revisar los requisitos del ERC y consultar a un <a href=\"https:\/\/oandgaccounting.com\/staging\/appointment-booking-form\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">profesional de impuestos de confianza<\/a> sobre su elegibilidad.<\/p>\n<p>El IRS ha proporcionado un conjunto de <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/coronavirus\/frequently-asked-questions-about-the-employee-retention-credit-voluntary-disclosure-program\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">preguntas frecuentes<\/a> y un <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/employee-retention-credit-eligibility-checklist-help-understanding-this-complex-credit\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Lista de verificaci\u00f3n de elegibilidad del ERC<\/a> Para ayudarle a determinar su elegibilidad para el ERC. La lista de verificaci\u00f3n est\u00e1 disponible como herramienta interactiva o como gu\u00eda imprimible (PDF) en IRS.gov.<\/p>\n<p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3039986354638252\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-3039986354638252\"\n     data-ad-slot=\"8101689985\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo contactarnos para obtener ayuda?<\/strong><\/p>\n<p>Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre el ERC, el Programa de Divulgaci\u00f3n Voluntaria o la Opci\u00f3n de Retiro, puede <a href=\"https:\/\/oandgaccounting.com\/staging\/appointment-booking-form\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Cont\u00e1ctanos para obtener ayuda<\/a>. Somos un equipo de profesionales fiscales experimentados y cualificados que pueden ayudarle con sus reclamaciones y asuntos relacionados con el ERC. Podemos ayudarle a:<\/p>\n<ul>\n<li>Revise su elegibilidad y cumplimiento del ERC<\/li>\n<li>Solicitar el Programa de Divulgaci\u00f3n Voluntaria o la Opci\u00f3n de Retiro<\/li>\n<li>Responder a los avisos y cartas del IRS<\/li>\n<li>Negociar con el IRS en su nombre<\/li>\n<li>Resolver cualquier disputa o controversia fiscal<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para programar una cita con nosotros, visite nuestro sitio web en <a href=\"https:\/\/oandgaccounting.com\/staging\/appointment-booking-form\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">oandgaccounting.com\/formulario-de-reserva-de-citas\/<\/a> Complete el formulario en l\u00ednea. Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible para brindarle el mejor servicio y las mejores soluciones para sus necesidades de ERC.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3039986354638252\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-3039986354638252\"\n     data-ad-slot=\"8101689985\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Employee Retention Credit (ERC) is a tax benefit that helps businesses keep their employees on payroll during the COVID-19 pandemic. However, not all businesses are eligible for the ERC, and some may have filed erroneous or excessive claims due to misinformation or fraud. 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