Foreign Income Exclusion, Earned Income Credit and SE Tax

Exclusión de ingresos extranjeros, crédito por ingresos del trabajo e impuesto SE

PREGUNTA: Soy ciudadano estadounidense y obtuve ingresos del extranjero, pero vine a Estados Unidos y trabajé durante tres meses. Tengo tres hijos, así que tendría derecho a una buena cantidad de EIC.

1. Me preguntaba si el IRS tiene alguna norma contra la exclusión de ingresos extranjeros y el EIC.

2. Además, todavía no puedo entender si estoy sujeto al impuesto SE ya que trabajé para una empresa extranjera y recibí un salario.

RESPUESTA:

1. Me preguntaba si el IRS tiene alguna regla contra la exclusión de ingresos extranjeros y el EIC.

El exclusión de ingresos ganados en el extranjero El monto se ajusta anualmente por inflación. Para 2015, la exclusión máxima por ingresos del trabajo en el extranjero es de hasta $100,800 por persona que cumple los requisitos.

Si los contribuyentes están casados y ambos cónyuges (1) trabajan en el extranjero y (2) cumplen con los prueba de residencia de buena fe o el prueba de presencia física, Cada cónyuge puede optar por la exclusión de ingresos del extranjero. Juntos, pueden excluir hasta $201,600 para el año fiscal 2015, pero si un cónyuge utiliza menos de 100% de su exclusión, el monto no utilizado no podrá transferirse al otro cónyuge.



Una vez que se solicita la exclusión de ingresos ganados en el extranjero, crédito por ingresos del trabajo No se puede reclamar por ese año.

2. Además, todavía no puedo entender si estoy sujeto al impuesto SE ya que trabajé para una empresa extranjera y recibí un salario.

En general, sueldos y salarios pagado a un empleado no están sujetos a Impuesto SE, incluso si se obtienen en un país extranjero. El concepto básico es que si no se consideran ingresos por cuenta propia en ese país, tampoco lo son para efectos fiscales estadounidenses. Algunos países extranjeros podrían no... distinguir Entre la remuneración de los empleados y las ganancias de los trabajadores autónomos. La mayoría de los países sí tienen esta distinción. Canadá, el Reino Unido, Australia y la mayor parte de Europa tienen algo similar a la seguridad social.

Pero si el país no tiene esta distinción, puede resultar difícil decidir si el ingreso es o no trabajo por cuenta propia.

Supongo que podría recurrir a las diversas pruebas utilizadas por el IRS para determinar si alguien es un empleado o un contratista independiente.



***Descargo de responsabilidad: Esta comunicación no pretende ser asesoramiento fiscal y no genera ninguna relación entre un asesor fiscal y un abogado.**

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